2013年9月10日至13日，星扬社工于机构多功能厅举办第一期新入职同工培训班。32名新入职同工参加了培训。

机构精心设计了为期4天的培训安排。培训第一天，上午的课程中首先由副总干事罗睿杰做动员讲话并启动“天使守护计划”，接着由总干事赵凡仪就星扬文化和社会工作职业规划与学员们进行了交流。下午课程内容是社会工作基本知识、文书学习与实践。培训第二天，同工们进行了制度学习与实践，通过行政人资部、财务部、服务拓展部的课程讲述，同工们更加明白了机构的各项制度细则，也方便了日后工作的开展实施。第三天，培训的主要内容以社会工作实务为主，包括个案工作的培训、社区工作与团队建设的培训。培训的最后一天，培训内容是项目设计与管理、职业分享。在最后一天，同工们也参加了笔试测评，对几天的学习成果进行了检测。

星扬的核心文化是“关爱、务实、分享、成长”，新入职的同工们表示通过此次培训更加了解与认同机构文化，坚定了社会工作的职业道路，并希望在自己未来的岗位上不断学习与成长，成为一名优秀的社会工作者。